Diseñamos un cuestionario para que puedas identificar si tu organización cumple con las conductas, acciones y expectativas, que diversas leyes y reglamentos tienen respecto a las responsabilidades de los patronos para con sus mujeres empleadas.
Este cuestionario fue diseñado siguiendo guías de principios de construcción de pruebas, psicométricos y con el consejo de personas peritas en Derecho Laboral.
Una vez completes el cuestionario conocerás el nivel de cumplimiento de tu empresa y recibirás unas recomendaciones generales, según el nivel de cumplimiento obtenido.
Proporcionamos acceso a información legal y herramientas fundamentales que afianzan el cumplimieno de tu empresa. Pondremos a tu disposición campañas educativas y de sensibilización.
Cada miembro de tu organización tendrá la oportunidad de descargar la aplicación móvil de Lil@. Lil@ pondrá una herramienta de cumplimiento al alcance de tu personal. Desde esta app cada empleada podrá completar formularios de denuncias, a través de un canal confiable para reportar situaciones, que llegarán a Recursos Humanos o las personas designadas. Esto es un factor fundamental de cumplimiento de los requisitos reglamentarios para la equidad de las mujeres en el empleo.
Ofreceremos campañas de sensibilización y material educativo accesible a través de nuestra aplicación móvil.
También mediante adiestramientos en tres áreas:
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